E’ il più importante studio sulla reputazione aziendale e coinvolge, annualmente, circa 2500 società di 41 paesi: Global RepTrak Pulse del Reputation Institute.
Il RepTrak™ nasce dalla concezione secondo la quale la reputazione aziendale, basata sulle emotional attitudes dei consumatori, può essere misurata in base ad un modello di tipo emozionale a quattro dimensioni (valutando il grado di Admiration, Trust, ‘Good Feeling‘ and ‘Overall Esteem‘) spiegato da un modello di tipo razionale a sette dimensioni (centrato su diversi fattori: Products & Services, Innovation, Workplace, Governance, Citizenship, Leadership e Performance).
Lo studio analizza un ampio campione da cui prende forma, concentrandosi sulle 150 maggiori U.S. companies, il U.S. Reptrak Pulse Topline 2011, di cui vogliamo sottolineare alcuni elementi: Leggi tutto »